Sunafil

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Palacios, afirmó que no debe haber en el sector agroindustrial, ni en ningún otro, ningún trabajador contratado bajo mediación en las actividades esenciales de una empresa. No existe justificación para eso, remarcó.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) informó que, desde el mes de enero a la quincena de octubre, han ingresado a la planilla electrónica, 70 mil 484 trabajadores, a nivel nacional. Es decir, empezaron a contar con beneficios sociales, como un seguro previsional (ONP o AFP) y seguro de salud, para ellos y sus familias.

El laboralista Augusto Saldaña pidió a Sunafil que reactive la inspección de las empresas que no pararon para constatar si cumplen con el pago de las horas extras para sus trabajadores que laboran de manera remota por más de 8 horas. 

En conversación con el programa Diálogo Abierto de TVPerú Noticias, el superintendente Nacional de Fiscalización Laboral, Edilberto Terry, indicó, que hasta la fecha, se lleva más de 20 mil informes de verificación para supervisar la justificación de la suspensión perfecta de labores.

Como parte de las medidas establecidas por el Ejecutivo en el marco de la pandemia, las empresas deben priorizar el trabajo remoto en la medida de lo posible, a fin de velar por la seguridad de los trabajadores, así lo señaló Karla Canova, directora de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Los empleadores que incumplan con el pago de gratificaciones por Fiestas Patrias pueden ser sancionados con multas de entre S/500  y S/420 000, esto depende del número de trabajadores afectados y la cantidad de infracciones, informó el abogado laboralista Ricardo Herrera.

En una entrevista con TVPerú Edición Matinal, el Dr. Germán Lora, abogado laboralista, dio algunas respuestas a las interrogantes con respecto a los pagos de las gratificaciones correspondientes al mes de julio, en el marco de la crisis por la pandemia.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aprobó hoy la versión 2 del Protocolo sobre las acciones preliminares y actuaciones inspectivas orientadas a la verificación de la suspensión perfecta de labores (licencias sin gose de haber).

Nuevamente McDonald’s se ve involucrada en incidentes que comprometen la integridad de sus trabajadores. En esta ocasión, un empleado de su local de Independencia recibió una fuerte descarga eléctrica mientras realizaba labores de limpieza.

La Sunafil impuso una multa de 845 mil 670 soles a la empresa Operaciones Arcos Dorados del Perú que opera la franquicia McDonald’s. La multa se ejecuta tras haberse comprobado su responsabilidad por el accidente en el que fallecieron los jóvenes Carlos Campos y Alexandra Porras, el pasado 16 de diciembre.