Anuncian más medidas en defensa de derechos de trabajadores
La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres, anunció que en los próximos días se dictarán nuevas medidas para fortalecer el rol que desempeña su sector en defensa de los derechos de los trabajadores.
Trabajadores de KFC denuncian que son obligados a ejercicios físicos
Trabajadores de la cadena de restaurantes KFC denuncian que son obligados a realizar ejercicios físicos como castigo, por orden de la gerencia de la tienda ubicada en la cuadra 7 de la avenida Manuel Villarán, en Surquillo.
MTPE: Inspección laboral es determinante para la formalización
La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres, sostuvo que la inspección de trabajo es la herramienta más importante para formalizar a trabajadores que no son declarados como tales o que están expuestos a riesgos.
Despidos por rendimiento favorecerán competitividad laboral
Las nuevas medidas laborales, entre las que se incluyen el despido por bajo rendimiento, provocarían un impacto positivo en la productividad y competitividad laboral, así lo sostiene el abogado laboralista Germán Lora.
Conozca los derechos laborales de los pacientes con alzhéimer
¿Puede un paciente con alzhéimer ser discriminado dentro de su centro de labores? Marino Aguirre, abogado laboralista, tiene la respuesta.
Sepa cómo proceder legalmente en caso de discriminación laboral por VIH
¿Padecer de VIH podría ser una causal de despido o discriminación? El abogado laboralista, Mario Espinoza, nos responde y explica cuáles son los derechos laborales que tiene una persona portadora del VIH y los tipos de faltas más comunes que incurren las empresas frente a pacientes con el virus de inmunodeficiencia humana.
El descanso laboral está establecido en un marco normativo y debe ser respetado, sostiene especialista en Derecho Laboral
Fabricio Medrano, profesor de Derecho de la Universidad del Pacífico, explica la relación entre el empleador y sus trabajadores para determinar si el ¿Día de descanso es respetado por los empleadores?
El descanso laboral está establecido en un marco normativo y debe ser respetado, sostiene especialista en Derecho Laboral
Fabricio Medrano, profesor de Derecho de la Universidad del Pacífico, explica la relación entre el empleador y sus trabajadores para determinar si el ¿Día de descanso es respetado por los empleadores?
Honorarios de un locador de servicios no pueden embargarse en su totalidad
El Tribunal Constitucional asegura que no existe justificación para desproteger a quienes, sin contar con un contrato de trabajo, perciben periódicamente honorarios profesionales de una sola fuente, de forma similar a la de una relación laboral.
Carmen Omonte: “Asumo mi falta y tomo oportunidad para trabajar con trabajadoras del hogar”
En un programa dominical, la ex empleada del hogar de la actual titular de ministerio de la Mujer, Carmen Omonte, denunció que la alta funcionaria no cumplió con respetar sus derechos laborales.