El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) recordó que está vigente la ley que permite a los trabajadores del sector público y privado gozar de una licencia laboral de hasta 4 horas, con goce de haber, para vacunarse.

De acuerdo a la Ley N.° 31334, promulgada por el Poder Ejecutivo, la licencia se comunicará al empleador y se tramitará por el área de Recursos Humanos del centro laboral, o el que haga sus veces, por lo menos con 48 horas de anticipación de la fecha programada para la vacunación. Asimismo, de existir una situación excepcional por la cual el centro de vacunación no esté operando el día que el trabajador dice inmunizarse, se volverá a solicitar la licencia.

Sobre este último punto de la ley, el laboralista César Puntriano Rosas indicó que ya no tiene mucho sentido, porque actualmente el trabajador puede vacunarse en cualquier local de vacunación y ya no como era antes, en que la persona estaba programada en una fecha y vacunatorio determinado para ser inoculado. 

En esa misma línea, en declaraciones a la agencia Andina, Puntriano dijo que, si el trabajador programa su vacunación, debe tomar sus previsiones para ir ese día.

Es importante mencionar que las personas que cuentan con las 3 dosis de la vacuna contra el COVID-19 tienen un 88 % de posibilidades de no desarrollar la enfermedad severa frente a la variante ómicron, informó Víctor Suárez, jefe del Instituto Nacional de Salud (INS), del Ministerio de Salud (Minsa).