mercado laboral

En la actualidad, 2 de cada 3 empresas en el mundo utilizan inteligencia artificial (IA) en sus operaciones. Asimismo, el 65 % de estas usan IA en alguna faceta empresarial, como marketing y ventas, publicidad, optimización del servicio de operaciones, desarrollo de nuevos productos, automatización de atención al cliente, etc. Esto implica una necesidad de las empresas en contratar profesionales que dominen la IA.

Google anuncia la entrega de 5000 becas en Perú para capacitar a ciudadanos en inteligencia artificial y habilidades digitales a lo largo de 2025. La empresa cumple 15 años en el país y refuerza su presencia con formación gratuita para personas con dificultades económicas.

Un currículum bien organizado es clave para captar la atención de los reclutadores. Asegúrate de incluir información actualizada, un resumen de tus logros y habilidades más relevantes, y una lista ordenada de tu experiencia laboral y formación académica.

Las empresas con más de 50 trabajadores deben contratar a personas con discapacidad, en una proporción no inferior al 3 % de su personal, para cumplir con la cuota de empleo establecida por Sunafil.

El mercado laboral peruano está mostrando un incremento sostenido en la demanda de profesionales en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM). 

La presidente de Dina Boluarte prepara el anuncio de un aumento en el sueldo mínimo para los próximos días. Según el ministro de Trabajo y Empleo, Daniel Maurate, el objetivo es preservar la formalización laboral en un contexto de crecimiento de las pequeñas empresas.

Fernando Varela, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), solicitó al Contralor General de la República su intervención en el programa “Fortalece Perú” tras una denuncia periodística de presuntos malos manejos.