¿Cómo impulsar el acceso laboral para reducir la brecha salarial?
Cada año, las mujeres peruanas deben trabajar cuatro meses adicionales para igualar el salario anual de los hombres, reflejando una alarmante brecha salarial.
Conoce oportunidades de mejora ante las diferentes aristas de esta brecha.
24-09-2024 | 18:38:00
Día de la Mujer en Perú: ¿Cómo vamos con la brecha de equidad en puestos ejecutivos?
A pesar de los avances, la representación de las mujeres en cargos directivos todavía se encuentra debajo del promedio de Latinoamérica que alcanza el 35%, según datos de Aequales. “Es necesario que las empresas sigan reforzando sus protocolos contra el acoso laboral" señala la CEO de Aequales, quien pide mejores políticas contra brechas de género a empresas.
06-03-2024 | 21:45:00
