Empresas que no contraten personas con discapacidad serían sancionadas desde julio
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, anunció que a partir del segundo semestre del 2016 su sector sancionará a las empresas privadas con más de 50 trabajadores que dolosamente hayan incumplido con la cuota de empleo para personas con discapacidad que asciende al 3% del total del personal.
“En realidad este año, de acuerdo a ley, ya deberíamos fiscalizar, pero hemos empezado con un rol de orientación, pues no queremos comenzar con multas porque sería una muy mala señal y, al contrario, en los próximos días vamos a premiar a quienes cumplieron con las cuotas”, indicó Maurate.
La multa por esta grave infracción laboral oscila entre 12 y 15 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).