Ante el incremento de casos COVID-19 en el Perú, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) recordó que los trabajadores pueden obtener el descanso médico si dieron positivo a la enfermedad.

"Si saliste positivo a COVID-19 y te dieron descanso médico, tu empleador está obligado a cumplir con la medida, según los días indicados por el doctor", señaló el MTPE en sus redes sociales.

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De acuerdo con las disposiciones del Gobierno, el descanso médico aplica de esta manera: 

• Todo trabajador con síntomas compatibles con COVID-19 debe retornar o permanecer en su domicilio para el aislamiento, de acuerdo con las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2.
• Para que el trabajador inicie el aislamiento, debe comunicar al empleador su estado de salud para el seguimiento correspondiente. No es necesaria la presentación de un documento que otorgue el descanso médico, o el resultado de una prueba molecular o de antígeno para detección de COVID-19.
• Los trabajadores que retornen a laborar después del período de aislamiento, deben presentar una constancia de descanso médico, la cual puede obtenerse a través de el sistema Teleatiendo o de un médico del sistema público o privado.

COVID-19 EN PERÚ

En diciembre, el equipo de vigilancia genómica del Instituto Nacional de Salud (INS) identificó los primeros 12 casos del linaje JN.1 en el Perú, descendiente del altamente mutado linaje BA.2.86 (coloquialmente llamado pirola) que proviene de la variante ómicron.

El Ministerio de Salud (Minsa) recuerda que la vacuna bivalente es la única que se está aplicando para evitar las complicaciones graves por la COVID-19. Para recibir esta dosis no es necesario que la persona tenga vacunas monovalentes previas. Solo debe acudir al punto de vacunación más cercano con su documento de identidad.