Ministerio de Cultura implementa 130 acciones contra el racismo
Las intervenciones incluyen mecanismos de prevención, atención y sanción frente a actos de discriminación en los servicios públicos. Foto: difusión.
El Ministerio de Cultura (Mincul) pondrá en marcha 130 intervenciones orientadas a prevenir y sancionar el racismo y la discriminación étnico-racial en el país. La medida forma parte de la Estrategia Multisectorial “Perú sin Racismo” al 2030, aprobada mediante Decreto Supremo n.° 002-2025-MC, y contará con la participación de 27 entidades públicas.
El Ministerio de Cultura lidera esta articulación intersectorial, que establece un conjunto de acciones para el periodo 2025–2026. El plan contempla la activación de protocolos específicos frente a actos discriminatorios, el fortalecimiento de capacidades en servidores públicos, la incorporación del enfoque intercultural en los servicios estatales y la producción de información especializada que respalde la toma de decisiones.
[Lee también: Perú en alerta por Niño Costero: conoce más detalles del fenómeno que iniciaría en marzo]
PRESENTACIÓN DE AVANCES Y METAS
El anuncio se realizó durante la reunión “Avances y compromisos para un Perú sin Racismo”, organizada por el Ministerio de Cultura (Mincul) en su sede central, ubicada en San Borja. En ese espacio se detallaron los objetivos y líneas de trabajo previstos para los próximos años.
El viceministro de Interculturalidad, Percy Barranzuela Bombilla, explicó el alcance de la estrategia y el rol de las entidades involucradas. “Con esta herramienta de política pública, 27 entidades del Estado se suman a la lucha contra el racismo para enfrentarlo de forma frontal, reduciendo prejuicios, estereotipos y prácticas discriminatorias, y fortaleciendo la prevención, atención y sanción de estos casos”, afirmó en su intervención.
La estrategia establece compromisos concretos en distintos sectores del aparato estatal, con énfasis en medidas de prevención y en mecanismos de respuesta ante denuncias por discriminación étnico-racial.
SECTORES INVOLUCRADOS
Las 130 acciones previstas abarcan áreas consideradas clave para la atención a la ciudadanía. Entre ellas figuran trabajo, transporte, seguridad ciudadana, educación, medios de comunicación, protección al consumidor y operadores de justicia, entre otros ámbitos. El objetivo es asegurar que los servicios públicos se brinden sin prácticas racistas ni tratos diferenciados por origen étnico o racial.
En la reunión participaron diversas autoridades. Estuvieron presentes la viceministra de Trabajo, Yolanda Erazo Flores, así como representantes del Ministerio del Interior, la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU), el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi), la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), la Policía Nacional del Perú, la Fiscalía de la Nación y la Biblioteca Nacional del Perú, entre otras instituciones.
ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO
El Ministerio de Cultura (Mincul) asumirá la labor de acompañamiento técnico a través de la Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial. Esta instancia realizará el seguimiento y monitoreo de las medidas contempladas en el Plan de Trabajo, con el fin de verificar su cumplimiento y evaluar los avances hacia las metas fijadas al 2030.
TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR:
