Octubre acaba y los trabajadores del sector público y privado tendrán a inicios de noviembre la oportunidad de disfrutar de un nuevo fin de semana largo, pues se han declarado el 2 de noviembre como día no laborable de naturaleza compensable.

El Decreto Supremo 021-2017-TR publicado el año pasado, declaró cuatro días no laborables para el 2018, uno de los cuales es el viernes 2 de noviembre que, sumado al jueves 1 (feriado calendario) y los descansos naturales del sábado y domingo, crean un fin de semana largo.

Ante esto, la norma precisa que las horas dejadas de trabajar en dichos días serán compensadas en la semana posterior, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, Asimismo, los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas que se requieran para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad durante los días no laborables.  

En el caso del sector privado, podrán acogerse a lo dispuesto en el decreto previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma cómo se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar.