MTPE presenta tipologías de la informalidad laboral: nueva estrategia para combatir el trabajo informal
Para determinar las Tipologías de la Informalidad Laboral, el MTPE usa criterios objetivos como el tamaño de la unidad productiva, la naturaleza de la ocupación, el nivel educativo y el marco regulatorio sectorial. Foto: MTPE.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) presentó las Tipologías de la Informalidad Laboral, un instrumento técnico sin precedentes que permite clasificar y segmentar a la población trabajadora en situación de informalidad, con el fin de formular políticas públicas específicas, diferenciadas y efectivas para el avance hacia la formalidad laboral.
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La presentación se realizó en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los Países Andinos, con la participación del ministro Daniel Maurate y el director de la OIT, Ítalo Cardona Monterroza, junto a representantes de diversos sectores públicos, gremios empresariales, organismos internacionales y academia.
TRABAJADORES INFORMALES VARÍAN EN CONTEXTOS
El ministro Daniel Maurate destacó que las tipologías representan el segundo gran hito técnico del sector, complementario al Registro de Trabajadores en la Informalidad Laboral, que ya cuenta con más de 12 millones 387 000 trabajadores registrados a nivel nacional.
"Hemos reconocido que la informalidad no es un fenómeno homogéneo. No es lo mismo un agricultor familiar en una zona rural, que un conductor informal o un técnico independiente. Cada uno enfrenta barreras distintas y merece respuestas distintas", señaló el ministro durante su intervención.
El ministro agregó que este instrumento técnico es clave para avanzar hacia una política pública más efectiva que contribuya a reducir la informalidad, incrementar la productividad y promover el trabajo decente en el país.
"No es lo mismo un agricultor familiar en una zona rural, que un conductor informal o un técnico independiente", señaló Daniel Maurate, titular del Ministerio de Trabajo. Foto: MTPE.
TRABAJADORES INFORMALES: AUTOEMPLEADOS Y DEPENDIENTES
Las tipologías clasifican a los trabajadores informales en dos grandes segmentos: grupos de autoempleados y grupos de trabajadores dependientes.
El MTPE usa criterios objetivos como el tamaño de la unidad productiva, la naturaleza de la ocupación, el nivel educativo y el marco regulatorio sectorial.
Entre los grupos de autoempleados se encuentran categorías como autoempleado agropecuario (2.5 millones de personas), autoempleado de servicios personales (620 000), autoempleado vendedor en establecimiento fijo (480 000) y autoempleado de servicios de transporte (370 000).
En el sector dependiente, se identifican tipologías como trabajador informal en emprendimientos (2.1 millones), trabajador informal en unidades productivas de actividades extractivas (1.6 millones) y trabajador informal en empresas en crecimiento (484 000).
RESPALDO INTERNACIONAL Y PRÓXIMOS PASOS
El director de la OIT, Ítalo Cardona, calificó la iniciativa como "un hito no solamente en la región, sino importante dentro del seno de la Organización Internacional del Trabajo", destacando que otros países están siguiendo con atención esta experiencia peruana.
Como primer paso hacia la implementación, el MTPE anunció el lanzamiento próximo de la plataforma digital recomienda.pe, que conectará autoempleados con ciudadanos que demandan bienes o servicios, ofreciéndoles un espacio para publicitar su oferta y promover el tránsito hacia el autoempleo productivo y formal.
En la actividad participaron autoridades, funcionariado y representantes de diversos sectores del país.
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