Nueva ley de trabajo: justicia laboral en Ayacucho muestra avances en resolución de expedientes
Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo se reúne en la Corte de Ayacucho. Foto: difusión.
El Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETIINLPT) del Poder Judicial destacó avances notables en la resolución de procesos tramitados bajo la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT), así como en lo contencioso administrativo laboral y previsional, en la Corte de Ayacucho.
La supervisión del ETIINLPT, que lidera el magistrado Carlos Zavaleta Grández, tuvo como objetivo evaluar el funcionamiento, identificar oportunidades de mejora y consolidar un servicio de justicia más eficiente y oportuno en los órganos laborales de la referida jurisdicción.
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Al respecto, Zavaleta Grández sostuvo que la visita a permitido identificar cuellos de botella en los procesos laborales para implementar mejoras concretas en beneficio de la ciudadanía.
RETOS FOCALIZADOS
Así, el análisis de la información recogida por el ETIINLPT evidenció resultados diferenciados entre instancias, lo que permite identificar tanto avances como oportunidades de mejora.
En los órganos de primera instancia, como el Juzgado de Paz Letrado Laboral, se observaron avances en la capacidad resolutiva, alcanzando niveles “muy buenos” al inicio de 2026, lo que refleja una tendencia positiva en la atención de los procesos.
No obstante, se identificaron desafíos en la etapa de ejecución, donde se concentra una carga significativa de expedientes, lo que plantea la necesidad de fortalecer estrategias que permitan garantizar el cumplimiento oportuno de las decisiones judiciales.
En esa línea, en el ámbito del proceso contencioso administrativo laboral, el 2.° Juzgado de Trabajo registra una carga procesal en trámite de 1718 expedientes y un nivel de avance del 87 %, lo que evidencia presión en la gestión, aunque con un desempeño cercano a los estándares establecidos.
En contraste, la sala laboral presenta un desempeño destacado, con un 119 % de avance en su meta resolutiva, ubicándose en un nivel “muy bueno”, lo que refleja las buenas prácticas en la gestión de segunda instancia.
De ese modo, la jornada permitió recoger información directa sobre carga procesal, tiempos de respuesta y aplicación de los procedimientos, generando evidencia clave para la toma de decisiones orientadas a optimizar el servicio de justicia.
El secretario técnico del ETIINLPT, Andrés Medina Valencia, consideró que los resultados en Ayacucho muestran avances importantes en la etapa de trámite y experiencias positivas en instancias superiores, así como oportunidades concretas para seguir fortaleciendo la ejecución de sentencias.
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