Conoce los aspectos claves en el cálculo para la gratificación
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El gerente de Soluciones de Ofisis, Richard Culque, informó que la gratificación es el beneficio que reciben los trabajadores del sector privado.
“Grandes empresas van a pagar el íntegro de la gratificación, mediana empresa paga el 50%, y las pequeñas aún no reciben la gratificación”, señaló para Marcando Agenda.
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Mencionó que lo que debe recibir el trabajador es el sueldo básico o su remuneración mensual básica. “Si recibes asignación familiar, también ingresa. En caso de horas extras, bonos. Eso se promedia”, indicó.
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EN VIVO| Gerente de Soluciones de Ofisis, Richard Culque: "Trabajadores por recibo por honorarios no reciben beneficio social" #MarcandoAgenda #TVPerúInforma pic.twitter.com/a2XE5rJe0p
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EN VIVO| Gerente de Soluciones de Ofisis, Richard Culque: "Debemos de pensar que la gratificación no es algo extra, sino que es parte de mi sueldo que me corresponde" #MarcandoAgenda #TVPerúInforma pic.twitter.com/WjxqfaX7Wg
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EN VIVO| Gerente de Soluciones de Ofisis, Richard Culque: "Gratificaciones para sector privado y aguinaldos para sector público" #MarcandoAgenda #TVPerúInforma pic.twitter.com/dTldZuSuy9
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