Con el objetivo de contribuir a la disminución de factores de riesgo, mejorar los estilos de vida y brindar educación en salud bajo el contexto del COVID-19, más de 900 trabajadores de 19 instituciones y empresas de Iquitos fueron beneficiados por el programa Mi Salud, Mi Vida de EsSalud Loreto, durante el primer semestre del año 2022.

Según información proporcionada por la licenciada Mildret Dávila Mego, coordinadora del programa “Mi Salud, Mi Vida” de la Red Asistencial Loreto de EsSalud, el 88 % de los trabajadores tamizados o evaluados en el primer semestre del presente año cuentan con factores de riesgo en su salud, entre los principales, la obesidad, síndrome metabólico, triglicérido y glucosas altas.

El tamizaje realizado incluye la medición de la antropometría (circunferencia abdominal, peso y talla), signos vitales (frecuencia cardiaca, frecuencia respiratoria, saturación de oxígeno, medida de la presión arterial), y exámenes auxiliares (triglicéridos, colesterol HDL, glicemia en ayunas), evaluación médica presencial y por telemedicina.

De igual manera, se brindaron 12 talleres educativos relacionados sobre el COVID-19, signos y síntomas, medidas de prevención y cuidado de pacientes con coronavirus leve en domicilio, promoción de la vacunación, alimentación y estilos de vida saludables, manejo de estrés, actividad física, entre otros, con una duración aproximada de cuatro meses desde el inicio de la intervención, dirigido por un equipo multidisciplinario (médico, enfermera, nutricionista, fisioterapeutas y psicólogos).

Asimismo, el gerente de la Red Asistencial Loreto, doctor Guillermo Angulo Arévalo, manifestó que el programa “Mi Salud, Mi Vida” está dirigida a todos los trabajadores de entidades empleadoras que hayan firmado alianza de intervención con EsSalud, afiliados al Seguro Social de Salud, mayores de 18 años con cobertura vigente y que no cuenten con una EPS.

Foto: EsSalud