Los derechos laborales de los trabajadores
En Marcando Agenda, el abogado laboralista Fernando Varela explicó los derechos laborales de los trabajadores.
Respecto a las irregularidades en trabajadores dedicados a lavar autos en los estacionamientos de cuatro de los más concurridos centros comerciales de Lima, Varela calificó de “abuso”.
Los trabajadores entrevistados mencionaron que pagan una cuota a su empleador para poder trabajar y así ofrecer el servicio de lavado de autos a los clientes. Asimismo, son obligados a alquilar las herramientas e implementos que usan en su trabajo. También se detectó que las relaciones laborales son informales, pues no se reconoce la existencia de un contrato de trabajo ni los derechos laborales correspondientes, ello a pesar que se ha advertido, que cumplen una jornada de trabajo, usan uniforme de la empresa, están sometidos a las órdenes de un supervisor y son sancionados disciplinariamente cuando no acuden a trabajar, detalló la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
“Relación laboral es cuando se cumple 3 elementos: trabajador rinde prestación al empleador, está subordinado y recibe una remuneración. Si cumple esto se debe reclamar derechos laborales”, dijo.
EN VIVO| Abogado Varela: "Ante denuncia, el trabajador puede recurrir ante el @MTPE_Peru y @SunafilPeru" #MarcandoAgenda #TVPerúInforma pic.twitter.com/zLX1DvUrmL
— TVPeruPE Noticias (@noticias_tvperu) 9 de julio de 2018
EN VIVO| Abogado Varela licencia de paternidad: "Es importante otorgarle 10 días y deberían darle más pero en el país sería difícil porque no hay manera que el empleador pida sustentar el uso de días. Debería modificarse el reglamento" #MarcandoAgenda #TVPerúInforma pic.twitter.com/ORlWyFQg5L
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