¿Cómo afectarán las medidas adoptadas en el trabajo para ver el Mundial?
Para Marcando Agenda, el abogado laboralista César Puntriano consideró que las empresas deben dar facilidades a los trabajadores para que puedan ver el Mundial de Rusia 2018. Explicó que la medida es voluntaria; sin embargo debe ser un acuerdo entre la compañía y el trabajador para evitar sanciones, descuentos e incluso despido.
EN VIVO| Abogado laboralista César Puntriano: "Legalmente tiene que haber una conversación de empleador y trabajadores para evitar sanciones porque se enfrenta a descuentos. Podría ser un despido" #MarcandoAgenda #TVPerúEnRusia pic.twitter.com/8LZ32txYcp
— TVPeruPE Noticias (@noticias_tvperu) 14 de junio de 2018
EN VIVO| Abogado laboralista César Puntriano: "Evitar presentar documentos falsos para justificar ausencia. Es necesario dar a conocer el motivo de falta en un plazo de 3 días para evitar que se justifique el abandono de trabajo" #MarcandoAgenda #TVPerúEnRusia pic.twitter.com/AT0si5OMm8
— TVPeruPE Noticias (@noticias_tvperu) 14 de junio de 2018
EN VIVO| Abogado laboralista César Puntriano: "Ante acoso laboral, el trabajador puede recurrir a la @SunafilPeru y al @Poder_Judicial_" #MarcandoAgenda #TVPerúEnRusia pic.twitter.com/OTdEeKiG1W
— TVPeruPE Noticias (@noticias_tvperu) 14 de junio de 2018
EN VIVO| Abogado laboralista César Puntriano: "La empresa no debería obligarte a vestir la camiseta de la @SeleccionPeru. En otro caso, también puede prohibir el uso de esta prenda al trabajador" #MarcandoAgenda #TVPerúEnRusia pic.twitter.com/o51ygj5Ar0
— TVPeruPE Noticias (@noticias_tvperu) 14 de junio de 2018
EN VIVO| Abogado laboralista César Puntriano: "No se puede aplicar sanciones económicas al trabajador. El descuento es porque no fuiste a trabajar" #MarcandoAgenda #TVPerúEnRusia pic.twitter.com/xuRBFMlF6x
— TVPeruPE Noticias (@noticias_tvperu) 14 de junio de 2018
