A fin de fomentar el turismo en el país, este lunes 2 de enero del 2023 será día no laborable para los trabajadores del sector público, lo que, sumado a las fiestas de Año Nuevo del 31 de diciembre y 1 de enero, permitirá la realización de actividades recreacionales.

Esta medida se da según el Decreto Supremo 151-2022-PCM, publicado hoy, en el Diario Oficial El Peruano, que establece las siete fechas que serán días no laborables durante el año 2023 y una fecha durante la primera semana del 2024.

Asimismo, la norma explica que las horas dejadas de laborar durante el lunes 2 de enero próximo serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.

En esa misma línea, los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad, durante el día no laborable.

Por otro lado, los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a este día no laborable, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador.

De esta manera, los días no laborables durante el 2023 serán el viernes 28 de abril, el viernes 30 de junio, el jueves 27 de julio, lunes 9 de octubre, jueves 7 de diciembre y martes 26 de diciembre, así como también el martes 2 de enero del 2024.

Foto: Agencia de Noticias Andina